桐梓县委编办深入贯彻落实新时代机构编制工作新要求，统筹盘活事业单位编制资源、推进编制管理创新，全力做好事业单位机构编制保障工作。

一、严控机构设置，保障编制资源。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕“严控总量、统筹使用、科学增减、动态平衡、保障重点、服务发展”的思路，统筹使用事业编制资源，着眼于事业发展需要，保障基础教育、公共卫生等重点民生领域需求。2022年以来，在市级指导下，优化调整设立了县煤矿安全、劳动保障、自然资源综合行政执法大队,县邮政业安全中心、县燃气安全管理服务中心、乡镇（街道）综治中心、乡镇（街道）消防工作站等事业单位，保证新设事业单位科学合理。

二、结合工作实际，优化布局结构。一是根据工作实际运转需要，将部分事业单位的编制结构进行调整。2022年以来，该办批复调整了县群众工作中心、县投资促进局、县困难职工帮扶中心、县供销合作社联合社等事业单位的编制结构调整文件，合理设置管理人员编制岗位和专业技术人员编制岗位，确保了事业单位布局得到优化。二是为更好促进重点行业领域发展，根据编委会研究情况，并报市委编办同意，将部分事业单位的级别进行调整，优化了事业单位的级别，比如，将县金融发展服务中心的机构级别由正股级调整为副科级、县交通建设服务中心的机构级别由副科级调整为正股级。三是为使部门运转更加顺畅，调整了部分事业单位的职责，确保职能职责更加优化，比如，将原县教育体育局的县科技与体育事业发展服务中心的科技相关职责划转由县科技与商务局的县科技与大数据发展中心承担。

三、提高思想认识，加强协调配合。为更好地开展下一步工作，从以下几个方面予以提高：一是提高政治站位，解放思想，积极作为，当好党委的参谋助手，管住管好用活事业机构编制资源，持续优化事业单位布局结构。二是加强机构编制与组织、人社、财政等部门间的协调配合，充分调动相关部门的积极性，做好沟通协调，及时发现和纠正机构编制管理工作中的违法违纪行为。