为进一步创新机构编制工作方法，桐梓县委编办继续深入开展调查研究作为推进机构编制管理工作的手段和方法，不断提高机构编制工作服务社会经济发展。

    一是聚焦重点难点。聚焦重点工作，对单位机构设置情况、机构职能转变情况、机构设置岗位及人员编制情况进行调研了解。以调查研究为抓手，盘好用活机构编制资源，完成了部分党政机构改革、综合执法局深化改革、中小学编制合理利用、乡镇卫生院之间编制调整等重点难点工作，为县域经济高质量发展提供体制机制保障。

二是强化责任分工。将机构编制调查研究工作作为一项关系机构编制部门履行职能的重要性工作，主要领导牵头抓总，分管领导具体抓落实，责任股室具体负责，其他股室密切配合，结合年初制定调研课题内容制定具体调研计划，灵活运用部门访谈、实地考察、查阅资料、召开研讨会等多种调研方式，将掌握的第一手资料进行深入分析，多层面、多角度掌握实际情况，力求调研层面更广泛，搜集数据更真实，形成调研报告更有操作性，为领导科学决策提供可靠参考。

三是注重结果运用。通过多方征询基层、部门和领导意见、室务会议反复讨论研究等形式，做好调研报告，强化调研的指导性和针对性，将调研结果作为机构编制调整的重要依据，进一步优化部门机构设置和职能配置、盘活编制资源存量、推进重点领域体制机制改革，切实以调研实效促进机构编制管理和体制机制创新，使调研工作真正成为推进机构编制管理创新、服务社会经济社会发展的重要抓手。